「掰掰，我的约到了，这次没续到约。感谢您这段时间的照顾了。」
「那你现在怎麽办？找新工作吗？你现在几岁？啊，这个年纪不好找吧？人家会不喜欢年纪大的人，不是怕你老、笨，就是怕你因为有工作经验，太有自己主张，难教。或是觉得你是去骗退休金。现在的工作，不好找啊！」
……
将离时，我向这段时间遇到过的每个工作人员（说得上话的）都给出了我的感谢。虽然这些人不见得实质上帮助过我，但，『平视那些不伤害你的人，善待那些善待你的人；感恩回报那些关心照拂过你的人，并，远离那些伤害你的人』是我对人做事的基本原则。
毕竟，他人的善意不是理所当然，他人的恶意才是人X直接的表现，而表现出最真实的人X并不是件错事；就算是恶的那个部份。因为善是天X，恶更是天X中从不或缺的一部份。这点，我也是。
人X如此，所以有谁如果愿意，无论他有意或无意，愿意给我他的一丝善良，对此我都是感谢的。
对谁都一样，就算离开，我也依然感谢。
关於工作的对话，那个善待我的同事如斯表达。
实在说，江湖走跳过一段时日的我倒也不是不清楚一般公司长官如何作想，若是角sE易位，可能我也会是相同作派。
曾经，我听过这麽一句话：『换了个位子，就换了个脑袋』。
但，不知道他们可曾试想过：其实，你们口中的这些老人（其实也才不过接近所谓的中年吧。但从各方各面角度来想，现代人的四、五十岁，其实也真算不上中老年，因为，不管是生活的水准水平、营养健康，以及思想层面的扩展，或多或少都推迟了我们『老化』的时间，与距离我们上一辈的同龄来说，整T感觉都是不同的。而真正所谓的老，严格来说是被我们自己以语言文字，更甚至是数字定义了），他的老，可能才是你的宝。
不知道曾经求过职的人是否有过跟我相近的类似经验？从前在网路上搜查工作时，有时兴高采烈的看到某个自己觉得喜欢的职缺，本想一键给它按下去，以最快的速度，让对方公司知道世界上有你这麽一个人才存在，但，猛一回神，再细睛一看，才发现在徵才资料上的某个小角落里填着：『无经验勿投』、或『我们需要有经验的人才』云云，你那停在半空（好啦，没在半空，又不是JOJO走浮夸路线）手指，就那麽僵住不动，连同你那瞬间思绪卡线的脑神经一并当机。
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