这时，冲动、热血，自信派的人约莫不作细想，仍旧一键入魂──『虽然履历上真没有可细数的资历，但，错过我这绩优的待开发GU，肯定是贵公司最大的亏损啊』！如果这热血的孩子这麽想，那所谓的『无经验勿投』这样的辞令，对他而言，实如不存。
可对我这种傻蛋，就会犹豫再三，最终，多半就真放弃了。毕竟人家话都讲得这麽白了：『丁丁虽然是人才，但丁丁是个没经验的人才，本单位不想收』，我若还不管不顾的一键入魂，不就有点自讨没趣，增加对方的麻烦，也白让自己多了份以为『可能可以』，实际上却过半机率不可得的期待之心吗？
思而不得，苦啊！
於是，从来从来，在开始以网路找工作後，只要看到职务要求上有不合於对方要求的部份（如经验、学历等），就算很有兴趣，基本上我也都乖乖的『一键跳离』，不作美梦遐想。毫无怨念的，乖啊（其实是蠢吧）！
然後时间又过去了。在以为自己还能做什麽却始终没再去做什麽的情况下，沉溺在时间的流里，人也就老了。
人老了吗？我不确定。其实我就只是安静且顺应着『时流』过着生活，我不怎麽感受到身周多了什麽变化，也不怎麽觉得自己有了什麽不同。我还是我，这样吃、这样玩，出门就是一个大包、一双布鞋，居家时就是一室音乐、一本闲书，多年前是如此，现时此刻，亦无不同……而更有甚者，我倒是觉得自己现在的状态远优於二十多岁时的我──无论是身T或是心灵。
当然，这是种自我的觉察，不是与他人的b较。
当然，随着年纪的增长，原有的慢X病痛或旧伤不会修复或好转，同时身T上势必也有不可逆的退化，但，因为有长期的运动训练，所以T能、姿态、恒定、耐力等，相较於二十来岁的自己更见强壮且JiNg实。这是兴趣使然，同时，也是对自我的要求使然。因为身T强度的增加，不自觉间，或多或少对心理的强度也有所成长。
且不论身T强度如何影响心理，再单以长年工作的经验来说，一些工作技能上的学习、人际关系上的交流，更或是自我情绪的控管，那都不是初出茅芦的我所能攀b的。我懂得了冷静、沉着，放慢脚步思考，不以自己为第一主导的设想，继而促使手边工作的进行……
或许，我可以称之为『圆融』。
仅管我的工作场域都是小小的、名不见经传的公司，但，工作与生活都是经验的累积，无论是好是坏，只要经过了，一点一滴，都会存入你的心中，灌进你的身T，成为喂养你的养料，变为你血r0U的一部份。
即使无察，却都实际存在。
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